為進一步加強勞務派遣事業部管理，建立健全各項規章制度，明確依法依規、合法經營的原則，8月30日上午，我司組織召開了勞務派遣專項工作會議。董事長朱文兵、副總經理江志勇、勞務派遣事業部總經理彭學文、人事行政部經理吳昊舟、董事長助理蔣永陵及糾察隊長李勇出席參加會議。

會議首先由勞務派遣事業部總經理彭學文向參會人員介紹勞務派遣行業的總體形勢及我司相關業務的推進情況；闡明了上半年工作中遇到的問題及下半年工作計劃，寄望全司上下同心協力打好勞務派遣工作的“勝仗”！

隨后，人事行政部經理吳昊舟在綜合考量管理便利和風險防范的基礎上提出了完善建議。

最后，董事長朱文兵作重要指示，朱董首先對我司通過不懈努力邁出的勞務派遣工作第一步表示肯定和贊許，同時對參會人員提出四點期望和要求：

一、在依法依規、明確管理責任的原則下開展工作。要求全員普及相關法律法規，尊重行業規則。

二、建章立制，夯實基礎。加強勞務派遣事業部體系建設，同時督促各部門做好人事、財務輔助工作，加強合同管理，明確責任分工。

三、拓展社會工招聘渠道，完善內部招聘體系。打破傳統思維，合理布局招聘點，積極建立招聘網絡，加強內部動員力度。

四、設置公眾號及網站專欄，定時更新招工需求信息。

本次會議意義重大，進一步明確了我司勞務派遣工作管理、發展理念，提升了相關人員對工作重難點的認知，貫徹工作新思路，為公司積極開拓勞務派遣市場奠定了堅實的基礎。

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