說到男女比例差距懸殊的行業，警察、保安、廚師這些職業都是被人們所熟知的。其中，保安行業在人們心中一直是典型的“男性行業”，平時在日常生活中人們也很少見到女保安的身影，這讓女保安們蒙上了一層神秘的“面紗”，讓人忍不住想要一探究竟。

女保安的工作有什么神秘之處

王紅意今年32歲，是一名物業女保安，如果不是因為穿著保安制服，身材嬌小的她看上去和路上經過的白領沒有什么不同。她一大早就走進保安值班室，很快佩戴好對講機等裝備，精神抖擻地來到了自己的崗位上，作為負責小區巡邏的保安，她和她的同事正準備進行今天的例行巡邏。“我是我們物業里唯一的女保安，業主都對我比較客氣，可能他們看到女保安覺得很‘稀奇’吧。”

而同樣“稀有”的醫院女保安陳英剛換上自己的私服，看著與普通人無異，她也表示，自己是醫院里唯一的女保安，和她一起值班的隊友則表示陳英平時很開朗，和隊友相處得很好，處理糾紛問題很有自己的一套，性子也耐得住，并沒有覺得陳英和自己的工作有什么不同，“她也要輪晚班，和我們一起訓練，和大家都是一樣的。”

確實，女保安自帶一股“神秘感”，很多人都會很好奇女保安平時的工作生活，在實際工作中，女保安承擔了和男保安一樣的工作職責，女保安也是受過同樣專業訓練的，不過相對男保安，女保安的工作強度相對較輕，她們一般不需要值夜班，也不用承擔危險系數較高的工作。女保安通常都會被分派到門崗、停車收費崗、監控室等崗位。下班后的業余生活，與男保安相比，更多的是回歸到了家庭，閑時也會和普通女性一樣逛逛淘寶，聊聊微信。說白了，女保安的神秘感只是來自公眾的主觀意識。

女保安是中看不中用的“花瓶”嗎

然而，很多人質疑招聘女保安的目的在于搞噱頭炒作，女保安的工作能力也一直受到社會的質疑，認為她們充當了“花瓶”的角色。實際上，女保安和男保安相比，在工作上具有獨特的優勢：

女保安服務更細膩

在聘請女保安時，雇主主要是考慮到了她們細致仔細的性格特點。招聘女保安時基本門檻不高，一般只是在身高、身體狀況等方面設置了基本要求，主要還是考察服務能力。

女保安人員工作起來較男保安更具親和力，更關注細節，從部分物管公司負責人反饋的情況來看，女保安上崗以來，起到了較為明顯的實際成效，業主也都普遍都認同她們的工作，同時她們的出現有助于提升物業管理服務水平。

女保安工作更有耐心

在因服務問題而產生不良沖突的情況逐漸增多的背景下，女保安在處理糾紛和解決問題上她們更具有耐心，改變了傳統思維中保安人員“不茍言笑”的刻板印象，微笑+耐心的組合能夠更好處理糾紛事件。

有利于隊伍搭配

一個隊伍中只有男性或是女性是不利于隊伍的發展和穩定性的，“男女搭配，干活不累”，女保安的加入可以提高了保安員隊伍整體的工作熱情和工作效率。有了女保安的加入，也能更好地化解隊伍內部的矛盾，起到緩沖潤滑的作用。

女保安工作更穩定

因為女性在面對工作時，大多追求工作相對穩定，跳槽的幾率較小，這也在無形中為保安公司節省了成本。

今后，女保安將不再陌生

隨著社會治安狀況的好轉，保安崗位的要求和服務內容也將發生變化，因女保安特有的工作細膩、周到，能給服務對象一種親切感，女性將更多出現在保安崗位上，女保安也將漸漸褪去神秘感，成為越來越普遍的現象。

今天是三八婦女節，祝福我們安保行業中的“巾幗英雄”，生活中的“溫柔佳人”節日快樂！

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