黨的十八大以來，在國家大力推行社會治理能力與治理體系現代化建設和經濟結構轉型升級的背景下，保安服務業發生了巨大變化，呈現企業規模擴張、從業人員劇增、服務領域延伸、行業快速發展、業態改革創新的格局。特別是黨的十九大勝利召開，標志著中國特色社會主義進入新時代。新時代，新要求，新目標。在這種形勢下，保安服務公司黨組織如何發揮政治核心作用、適應新的形勢和任務、破解改革發展中的矛盾和難題，如何做好新時期保安公司的黨建工作，發揮支部的戰斗堡壘作用，做到黨建工作水平提升、企業發展效益提速，以黨建促工建，以工建促黨建，實現良性循環至關重要。

一、深刻認識黨建與保安服務公司發展的辯證關系。

發展是第一要務，黨建是第一責任。黨建之于發展，猶如車之引擎、樓之地基，動力不足則車速漸慢，地基不牢則高樓難固。黨建是發展的支撐和保證，發展是黨建的依托和歸宿，二者有機統一、相輔相成。保安公司黨支部是黨在企業的基層組織，是組織教育黨員和團結帶領員工抓好安保工作的領導核心和戰斗堡壘。抓好公司黨支部的建設，對于增強黨組織的凝聚力和戰斗力，促進公司各項工作發展，具有十分重要的意義。

（一）保安服務公司是社會發展的重要力量，直接關系著國民經濟狀況的好壞和社會的長治久安，而基層黨組就是保持企業內部旺盛戰斗力的堡壘。加強和改進企業基層黨組建設工作，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果就是推動企業向前發展的內在動力。

（二）黨建工作是企業求生存、求發展的客觀要求。黨建工作與經營管理同頻共振、互融共進，黨的領導和企業發展才能相得益彰、相互促進。把黨建工作作為保安服務公司的自身事業來抓，不斷讓黨的組織和政治優勢轉化為企業發展優勢，才能實現黨的建設與企業發展的共贏格局。

（三）加強保安服務公司黨建工作，是完善我黨建設的重要任務之一。目前，保安服務業已成為服務經濟建設和社會安全穩定事業的重要支柱，廣大保安服務公司已成為國家經濟建設的基石和我黨長期穩定執政的重要基礎。不斷改進保安服務公司黨的建沒，促進保安服務公司改革穩定發展，是加強保安公司黨組織建設的必然要求，是深入貫徹落實黨的十八大精神，推進新形勢下保安公司黨建工作改革創新，為企業改革、發展和穩定提供思想保汪、政治保證和組織保證的必然體現。

（四）市場經濟體制下，企業之間的競爭日趨激烈，以黨建工作作為企業生產經營的主要措施，有利于調動企業干部職工的工作積極性，而且可以憑借企業中黨員的先鋒模范帶頭作用，增強企業的凝聚力、戰斗力。當前，全國保安服務公司的市場競爭十分激烈，在這種背景下，保安公司面臨著更大的考驗。因此，加強保安公司黨建工作顯得尤為重要，使企業員工能夠以一種積極的心態去應對激烈的市場競爭，從而促進企業核心競爭力的不斷提高。

（五）加強保安服務公司黨建工作，是培育和提高企業核心競爭力的政治基礎。要把保安黨建工作融入保安隊伍發展的全過程，轉化為企業強大的核心競爭力，不斷增強企業管理、擴大企業影響力與知名度、樹立企業良好形象、促進企業經濟效益與社會效益全面提升，實現又好又快發展。

二、當前保安服務公司黨建工作中存在的主要問題。

隨著改革開放的不斷深入，市場經濟的建立和健全，保安服務業也迎來了前所未有的生機與挑戰。與此同時，對保安服務業自身的政治建設提出了更高的要求和目標，尤其行業黨組織建設也面臨著諸多新情況、新變化、新問題，必須引起我們足夠重視并積極應對。當前，保安服務公司黨建工作中存在的主要問題有：

（一）對黨建工作的認識存在偏差。我們一些保安公司領導還沒有樹立“越是發展經濟，越要加強黨的領導、抓好黨的建設”的正確思想，認為企業發展、業務拓展是硬任務，黨建是虛功夫，黨建工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要。對黨務工作認識存在片面性，更有甚者，認為黨建工作影響了企業正常的經營秩序。

（二）管理機制未能與時俱進。時代在進步，經濟在發展，但有些保安公司的黨建制度建設仍然墨守成規，停留在以前的老套路、老辦法上。企業認為創新黨建工作方法、搞活黨建工作需要付出更多時問和精力，舍不得加大投入，使企業黨建工作不能真正與隊伍發展齊頭并進，難以真正體現和發揮黨建工作對企業發展的促進與推動作用。黨組工作缺乏活力和吸引力，民主集中制中民主不夠與集中不夠并存，選人用人標準在貫徹執行過程中存在片面化、簡單化現象，一些基層黨建工作存在活動娛樂化、內容空洞化等傾向。

（三）黨建工作敷衍應付、流于形式。我們許多保安公司的黨建工作雖然按照要求去組織，但是“三會一課”流于形式，組織生活空白無力，缺乏戰斗力、凝聚力和向心力。雖然黨建的大多數工作都圍繞基層工作開展，但是在一些工作中浮于表面，工作做得不深、不透，忽視細節，緊密性不夠，導致黨員疏于學習，工作上沒有新點子、業務上沒有新創造、事業上沒有新發展。

三、做好保安服務公司黨建工作的建議。

黨建工作說到底是做人的工作。保安服務公司點多、線長、面廣，隊員大多分散執勤，面對這種人員難以集中管新時代保安服務公司的黨建工作l專題調研75理的行業管理模式，怎么來統一管理，根本辦法就是抓黨建，將黨建工作與企業文化有機結合。因為優秀企業文化所具有的時代魅力與黨建工作的傳統優勢相結合，有利于提高思想政治工作的針對性、實效性和時代感，增強對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。

以德州市金盾保安服務有限責任公司為例，公司認識到黨建工作的重要性，一直堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，認真學習黨的各項方針政策，全面貫徹落實科學發展觀，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作要求，組織實施“黨員幫扶大發展”和“星級”基層黨組織創建活動。進一步激發基層黨組織活力，推進社會主義核心價值觀建設，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用，踐行“三嚴三實”要求，推進“兩學一做”，為舢}央推動新常態下轉型發展而努力奮斗。公司圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，以創新的精神，超前的魄力，嚴格的管理，優質的服務，做到了“押鈔運行規范，站位警戒規范，交接款箱規范，I人J務管理規范”，實現了守押隊伍“安全、穩定、快捷、高效”的工作目標。

一是加強領導，明確責任，促進支部工作組織到位。保安服務公司黨建工作應實行“誰主管，誰負責”的工作責任制和“四個一”責任制，即每個班子成員分管一個業務部門，每名黨員確定一名幫扶對象，每周進行一次工作匯總，每月至少一次深入到基層，解決存在問題，推進創建活動向縱深發展。黨建管理方面要做到“四抓四管”：真抓真管，把黨建工作擺到重要位置，列入重要議事日程；善抓善管，把握黨建工作內在規律，研究新情況、解決新問題；嚴抓嚴管，做到工作標準嚴、工作措施嚴、督促檢查嚴、跟蹤問效嚴；長抓長管，持續努力、常抓不懈、鍥而不舍、久久為功。支部書記和支委做到“四個到位”：思想認識到位，任何時候都不能忘記自己第一責任人的職責，在工作中首當其責、責無旁貸；示范帶動到位，聚精會神抓黨建，形成上行下效、以上率下的示范效應；推動落實到位，重大問題直接研究，重要事項直接安排，重點環節直接督查；跟蹤問責到位，實行項目化管理、全過程監督，對工作推進不力的及時提醒問責。把黨組織作用發揮出來，建成企業的核心政治堡壘；把黨員模范作用發揮出來，形成企業的中堅骨干力量；把員工積極性帶動起來，形成企業團結向上的合力。

二是健全完善黨建制度體系。各公司應結合公司黨員情況及保安工作實際，相繼修訂完善組織生活制度、思想政治工作制度、向上級黨組織報告工作制度、黨支部聯系和服務群眾制度等各項黨建制度。其次，規范整理黨建工作檔案。本著科學實用的原則，對支部檔案進行重新系統梳理，做到黨建檔案的規范化、科學化。以深入推進“兩學一做”學爿教育常態化制度化為契機，以各地市開展的“黨員活動日”為載體，帶頭加強和規范黨內政治生活，帶頭執行落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，該學習學爿、該開會開會，該講黨課講黨課、該交黨費交黨費，該對照檢查就對照檢查、該相互批評就相互批評，每個環節都不落、每項要求都不少、每個標準都不降低，通過健全落實各項制度，不斷增強公司黨組織的凝聚力和戰斗力。對已建立的各項規章制度抓落實抓執行。堅持完善工作責任制，做到每項工作都有人管、有人問、有人落實，做到干與不干不一樣，干好與干不好不一樣。定期通報檢查情況，宣傳表揚先進，批評鞭策落后。尤其在談心制度的落實方面，應加大力度，使黨內談心做到隨時隨地，由政工部門負責牽頭落實“一人一事”思想政治工作機制和隊伍分析摸排責任，并要求各黨小組立足“戰時間隙、戰地場所”開展黨內談心活動，特別是支部書記做到“黨員思想必談、重點工作必談、生活困難必談、存在問題必談”的“四個必談”，切實將黨內的關懷激勵做到實處。

三是強化教育提升黨員素質。公司黨支部要重視黨員的教育培訓工作，根據全年工作重心，結合“兩學一做”教育活動，制訂切實可行的學習計劃，建立詳細的配檔表與考勤制度，并定期對黨員的學習情況進行考核，有效地調動廣大黨員的學習積極性。政治學習中，按照《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及各項規章制度要求，不斷加強思想政治理論學習，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，堅持和發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，努力實踐黨的基本理論，學習中以解決實際問題為出發點，以提高工作效能為落腳點，注重理論聯系實際，理論指導實際，理論與實際相結合，增強自身政治理淪功底，實現理淪與實踐的有效統一。同時，要注重加強黨性修養，真正做到“阱黨性、重品行、作表率”，樹立員工正確的世界觀、人生觀和價值觀。對于基層黨員、入黨積極分子和廣大團員、隊員，采取以會代訓、現場指導、客戶監管、檢查督察等形式，確保保安員在崗履職，不發生任何安全責任事故。

四是突出重點，帶動全面，促進工作整體上水平。一要按照“圍繞中心、服務大局”的原則，努力發揮黨組織在經營管理中的政治保證作用，結合各個時期的中心工作，認真開展主題教育活動。同時，嚴格按照發展黨員管理十六字方針，嚴把“入口關”，切實做好發展黨員工作，有重點地培養一批入黨積極分子，為黨員隊伍儲備堅強的后備力量。二要教育各基層大隊的廣大黨員發揮模范帶頭作用，牢固樹立服務意識，緊緊圍繞工作的創新發展，多學習，多動腦，勤思考，給領導出謀劃策，充分發揮主觀能動性，用新技能、新知識、新辦法服務保障好基層隊伍，確保黨支部的一系列決策，在隊伍里貫徹落實，確保執勤工作與黨建工作相輔相成，相得益彰。三要統籌開展各項主題活動，做到黨建與業務相互結合、相互促進，通過舉黨旗、戴黨徽、設立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊，引領黨員當先鋒、做表率，始終站在隊伍的最前面，用模范行為感召隊員、凝聚士氣，樹立黨員隊伍的良好形象，激勵、帶領、引導廣大保安隊員以昂揚的精神狀態、忘我的激情斗志，全力以赴做好安保工作。

五是創新活動載體，突出自選動作。一要以圍繞全面提升保安隊伍跨越式發展為主題，教育和引導廣大黨員干部立足為隊員辦實事、辦好事，緊緊圍繞調整廣大隊員福利待遇，改善隊員工作、生活條件，增強隊員業務素質做文章，使支部建設與公司發展融為一體，以黨建促進隊伍各項工作的有效開展。二要與一線黨員的崗位特點相結合，充分發揮黨員的模范帶頭作用，認真履行職責，開展崗位上爭先鋒、當模范、爭先進、創業績的爭先創優活動及總結經驗、汲取教訓、開誠布公、排找差距、互相交流、共同提高的交流談心活動，使廣大黨員思想上相互統一，行動上相互配合，增強凝聚力和向心力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。三要與黨的重大節日相結合，利用“五四”、“七一”、“國慶”等重大節日，組織廣大黨員開展傳統教育、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍隊員的文化生活，讓全體黨員和隊員真正融入到黨的生活中，凝聚到黨組織周圍。四要在不折不扣完成“規定動作”的基礎上，豐富“自選動作”。結合保安隊伍工作實際，開展服務性強、實用性高，接地氣的載體活動，如每月固定開展“黨員活動日”，在進行政治理論學習的基礎上，組織大練兵活動、作風教育整頓活動等，再就是制訂保安隊員思想調查問卷，深入挖掘、選拔一批愛崗敬業、扎實工作的先進典型，進行總結提煉，用身邊的事跡教育保安隊員，用典型的力量帶動全體隊員，真正做到不虛、不空、不偏，真正取得黨員隊員受教育，服務單位得實惠的效果。

六是創建信息化黨建管理平臺。信息網絡化的今天，運用互聯網開展黨的建設已經是大勢所趨，保安公司黨組織也必須主動作為，提高運用能力，創新工作方式，進一步推進黨的建設。一是建立公司黨支部活動網絡平臺。創建黨組織實名微信群等，充分發揮網絡通訊群信息傳播快，使用方便的特點，及時發布會議通知，學習內容，加強黨組織與黨員的聯系。二是建立全天候黨員教育機制。通過公眾微信號，OA系統等信息化平臺定期推送黨中央及省市政府下達的相關文件信息；組織黨員發表學習心得，及時對學習內容作出反饋；定期遴選較好的心得作品發布，使黨員能隨時隨地過上組織生活，接受黨的教育熏陶；利用黨員e家等信息化黨員教育管理綜合服務平臺內設的學習大廳鼓勵黨員進行自學，參與公開課學習，采取每周微信推送兩篇學習理論文章，并增加“每月一課”視頻專欄，要求每個黨小組每月集中觀看視頻不少于2小時，有效拓展政治學習的方法和手段，提高黨員素質，等等。

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